好的秘书必须培养对老板的归属感，这一点对于工作表现与情绪影响甚大。

　　打个很简单的比喻。在某程度上，上司与秘书可以说是长相厮守的“伴侣”。别的职位，接触的人比较多，总不如当秘书的只对牢一个老板。对他感情不牢固的话，别说没有推动力能为他鞠躬尽瘁，就是日子也过不下去。

　　而且，一般的秘书，必须要为上司做很多琐碎的私人事务，诸如填写私人支票、代购家庭用品、打点朋友的约会、处理电费水费账单等等。这些工作表面看来非但不会产生工作满足感，而且会下意识地贬低了同事的地位。除非秘书早已培养出自己以家属的身份向上司提供服务，才会安乐地做妥这等私人的零碎事务，因此而觉得自己傲。